Write your awesome label here.
Write your awesome label here.

Co kupujesz:

  • 7 lekcji video z przykładami i technikami

    6-min. wideo z wprowadzeniem w metodologię FRIS

  • ok. 1h nagrań

    ok. 30 minut 

  • interaktywne ćwiczenia wspierające naukę przez praktykę

    20 stron

  • checklisty i materiały dodatkowe, które ułatwią Ci wdrażanie narzędzi

    120 min

  • quizy wiedzowe po lekcjach

    6-min. wideo z wprowadzeniem w metodologię FRIS

  • możliwość dokupienia badania FRIS®

    1 arkusz refleksji

Akademia Feedbacku – Twój klucz do lepszej komunikacji i relacji

Czy zdarzyło Ci się unikać trudnych rozmów, bo nie wiedziałeś, jak je poprowadzić? A może po rozmowie zostało Ci wrażenie, że Twoje intencje nie zostały dobrze zrozumiane? Albo, że brak informacji zwrotnej w zespole prowadził do frustracji lub spadku motywacji?

Kurs Akademia Feedbacku powstał, by pomóc Ci zbudować pewność siebie w komunikacji opanować narzędzia do udzielania konstruktywnego feedbacku.

Dzięki niemu krok po kroku nauczysz się jak:
  • Rozpoznawać i zarządzać emocjami – Twoimi i rozmówcy.
  • Oddzielać fakty od interpretacji, by unikać nieporozumień.
  • Udzielać i przyjmować feedback w sposób wspierający rozwój.
  • Budować relacje oparte na otwartości i wzajemnym szacunku.

Dla kogo?

Akademia Feedbacku jest dla Ciebie, jeśli:
  • Chcesz nauczyć się świadomej komunikacji opartej na empatii i zrozumieniu.
  • Pracujesz jako manager, lider zespołu lub HR i zależy Ci na skutecznych narzędziach do budowania relacji.
  • Masz trudności z udzielaniem lub przyjmowaniem informacji zwrotnej.
  • Zależy Ci na rozwijaniu swojej odporności emocjonalnej i umiejętności radzenia sobie w trudnych rozmowach.
  • Szukasz praktycznych technik, które możesz natychmiast zastosować.

Szczególnie polecamy menedżerom, liderom zespołów, specjalistom HR oraz wszystkim, którzy chcą doskonalić umiejętność udzielania
i przyjmowania konstruktywnego feedbacku.
To idealny wybór dla osób, które pragną budować relacje oparte na zaufaniu, wspierać rozwój swoich zespołów i skutecznie zarządzać komunikacją
w miejscu pracy.

Czego się nauczysz:

  • dawać konstruktywny feedback oparty na faktach, zamiast na ocenach,
  • budować zaufanie i kulturę otwartości w zespole,
  • zarządzać emocjami podczas trudnych rozmów,
  • stosować modele feedbacku, takie jak SBi czy Radical Candor,
  • utrzymywać równowagę między empatią a szczerością,
  • skutecznie prowadzić rozmowy oparte na przyszłości i celach.

Kto prowadzi kurs?

Empty space, drag to resize
Trenerka, coach, przedsiębiorczyni od 14 lat i managerka w firmie Blackbird. Marta specjalizuje się w szkoleniach z empatycznej komunikacji (NVC), feedbacku, empatycznego przywództwa. Wspiera zespoły i liderów w wypracowywaniu zasad współpracy, rozwiązywaniu konfliktów i skutecznej komunikacji. Certyfikowany trener FRIS® i GlobeSmart®. Marta jest mistrzem w słuchaniu opartym na potrzebach. Potrafi nagłośnić i udrożnić to, co w zespole blokuje efektywność i przepływ pomysłów. Jako FRIS-owy wizjoner lubi facylitować procesy kreatywne i pomagać ludziom tworzyć rozwiązania. Współautorka programu autentycznego przywództwa „Dare to be you” dla kobiet w rolach liderskich. Prowadzi programy dla liderów polskich i międzynarodowych organizacji.

Chcesz nauczyć się jak dawać lepszy feedback?

Opcjonalnie: Badanie FRIS – Style myślenia i działania

Naucz się jeszcze lepiej dawać feedback z FRIS®

Chcesz jeszcze lepiej zrozumieć siebie i innych? Dodaj do swojego pakietu badanie FRIS® oraz indywidualną sesję (90 min), które pokaże Ci twój styl myślenia i działania oraz to w jaki sposób przekłada się on na Twój styl współpracy i komunikacji oraz udzielania informacji zwrotnej.

Irek Zyzański

Lider zespołów wielokulturowych, konsultant, coach
Konsultant, certyfikowany coach (ICF PCC), mentor i trener. Specjalizuje się w zarządzaniu zespołami międzykulturowymi. Ma 25 lat doświadczenia w zarządzaniu międzynarodowymi zespołami jako dyrektor działu HR i sprzedaży w Phillip Morris International. 

Zofia Barańska

Coach, trenerka, managerka
Trenerka, certyfikowany coach, facylitatorka programów dla liderów. Managerka w firmie Blackbird i specjalistka ds. komunikacji międzykulturowej. Absolwentka SWPS (Kulturoznawstwo) oraz programu coachingowego  Art & Science of Coaching.

Marta Carter

Coach NVC, trenerka międzykulturowa, przedsiębiorczyni
Coach i trenerka. Specjalistka ds. zarządzania zmianą i komunikacji międzykulturowej. Magister zarządzania i marketingu w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie (SGH). Absolwentka programu Coaching Transformacyjny w nurcie NVC. Posiada certyfikacje FRIS i GlobeSmart.

Alicja Sekret

Trenerka, Coach, Team Leader, Aktywistka, Mówczyni
Coach neurolingwistyczna (ICF), trenerka komunikacji i wystąpień publicznych, liderka
zespołu w Blackbird. Absolwentka Programu Coaching Transformacyjny w nurcie NVC i Sandplay Coaching. Posiada certyfikacje TOP360 i ILM72. Specjalizuje się w szkoleniach w VR.

Chcesz odkryć swój styl myślenia i działać skuteczniej?