Write your awesome label here.
Write your awesome label here.

Co kupujesz:

  • 7 lekcji video z przykładami i technikami

    6-min. wideo z wprowadzeniem w metodologię FRIS
  • ok. 1h nagrań

    ok. 30 minut 
  • interaktywne ćwiczenia wspierające naukę przez praktykę

    20 stron
  • checklisty i materiały dodatkowe, które ułatwią Ci wdrażanie narzędzi

    120 min
  • quizy wiedzowe po lekcjach

    6-min. wideo z wprowadzeniem w metodologię FRIS
  • możliwość dokupienia badania FRIS®

    1 arkusz refleksji
DOSTĘPNE WKRÓTCE!

Akademia Feedbacku – Twój klucz do lepszej komunikacji i relacji

Czy zdarza Ci się unikać trudnych rozmów, bo nie wiesz, jak je poprowadzić? Czy masz wrażenie, że czasami Twoi rozmówcy źle odczytują Twoje intencje? A może pracujesz w zespole, w którym brakuje informacji zwrotnej?

Kurs e-learningowy Akademia Feedbacku pomoże Ci zbudować pewność siebie w komunikacji i ułatwi korzystanie z narzędzi do udzielania konstruktywnego feedbacku.

Dzięki niemu krok po kroku nauczysz się, jak:
  • rozpoznawać emocje i nimi zarządzać 
  • oddzielać fakty od interpretacji, by unikać nieporozumień
  • rozpoznawać i przyjmować feedback w sposób wspierający rozwój
  • budować relacje opierające się na otwartości i wzajemnym szacunku
Naucz się, jak skutecznie udzielać feedback i przyjmować go z otwartością

Cena: 170 zł brutto
*Wszystkie ceny zawierają 23% podatku VAT

Akademia Feedbacku – Twój klucz do lepszej komunikacji i relacji

Czy zdarza Ci się unikać trudnych rozmów, bo nie wiesz, jak je poprowadzić? Czy masz wrażenie, że czasami Twoi rozmówcy źle odczytują Twoje intencje? A może pracujesz w zespole, w którym brakuje informacji zwrotnej?


Kurs Akademia Feedbacku pomoże Ci zbudować pewność siebie w komunikacji i ułatwi korzystanie z narzędzi do udzielania konstruktywnego feedbacku.

Dzięki niemu krok po kroku nauczysz się, jak:
  • rozpoznawać emocje i nimi zarządzać 
  • oddzielać fakty od interpretacji, by unikać nieporozumień
  • rozpoznawać i przyjmować feedback w sposób wspierający rozwój
  • budować relacje opierające się na otwartości i wzajemnym szacunku
Write your awesome label here.

Co kupujesz:

  • 7 lekcji video z przykładami i technikami

    6-min. wideo z wprowadzeniem w metodologię FRIS
  • ok. 1h nagrań

    ok. 30 minut 
  • interaktywne ćwiczenia wspierające naukę przez praktykę

    20 stron
  • checklisty i materiały dodatkowe, które ułatwią Ci wdrażanie narzędzi

    120 min
  • quizy wiedzowe po lekcjach

    6-min. wideo z wprowadzeniem w metodologię FRIS
  • możliwość dokupienia badania FRIS®

    1 arkusz refleksji
Write your awesome label here.
Naucz się, jak skutecznie udzielać feedback i przyjmować go z otwartością
Cena
*Wszystkie ceny zawierają 23% podatku VAT

Dla kogo?

Akademia Feedbacku jest dla Ciebie, jeśli chcesz:
  • zbudować relacje oparte na zaufaniu
  • nauczyć się świadomej komunikacji
  • rozwinąć swoją odporność emocjonalną i umiejętność radzenia sobie w trudnych rozmowach
  • dostać praktyczne narzędzia, które możesz natychmiast zastosować
  • skutecznie zarządzać komunikacją w miejscu pracy

Szczególnie polecamy menedżerom, liderom zespołów, specjalistom HR oraz wszystkim, którzy chcą doskonalić umiejętność udzielania

i przyjmowania konstruktywnego feedbacku.

Dla kogo?

Akademia Feedbacku jest dla Ciebie, jeśli chcesz:
  • zbudować relacje oparte na zaufaniu
  • nauczyć się świadomej komunikacji
  • rozwinąć swoją odporność emocjonalną i umiejętność radzenia sobie w trudnych rozmowach
  • dostać praktyczne narzędzia, które możesz natychmiast zastosować
  • skutecznie zarządzać komunikacją w miejscu pracy

Szczególnie polecamy menedżerom, liderom zespołów, specjalistom HR oraz wszystkim, którzy chcą doskonalić umiejętność udzielania

i przyjmowania konstruktywnego feedbacku.

Nauczysz się, jak:

  • dawać feedback oparty na faktach, zamiast na ocenach,
  • budować zaufanie i kulturę otwartości w zespole,
  • zarządzać emocjami podczas trudnych rozmów,
  • stosować modele feedbacku, takie jak SBi czy Radical Candor,
  • utrzymywać równowagę między empatią a szczerością,
  • skutecznie prowadzić rozmowy oparte na przyszłości i celach.

Nauczysz się, jak:

  • dawać feedback oparty na faktach, zamiast na ocenach,
  • budować zaufanie i kulturę otwartości w zespole,
  • zarządzać emocjami podczas trudnych rozmów,
  • stosować modele feedbacku, takie jak SBi czy Radical Candor,
  • utrzymywać równowagę między empatią a szczerością,
  • skutecznie prowadzić rozmowy oparte na przyszłości i celach.

Kto poprowadzi program?

Każdy z naszych trenerów ma bogate kwalifikacje związane z pracą rozwojową z ludźmi. Jednak jedna z największych wartości, którą wnosimy do współpracy, to nasz dodatkowy background, który osadza nas doświadczeniem, w danym obszarze. Przeczytaj, jakie doświadczenia Marta może wnieść do pracy z Tobą:

“W komunikacji dobrze nauczyć się nie reagowania, ale świadomego, klarownego odpowiadania.

Marta Carter
Marta Carter od lat wspiera liderów w rozwijaniu kluczowych kompetencji managerskich, pomagając im skutecznie zarządzać zmianą, budować zaangażowanie zespołów i doskonalić komunikację. Jest współautorką Akademii Managera oraz programów rozwojowych, m.in. „Dare to be you” dla kobiet-liderek. Jako trenerka tworzy przestrzeń do autentycznego rozwoju, łącząc strategiczne podejście z empatią i uważnością na potrzeby uczestników. W pracy z managerami koncentruje się na praktycznych rozwiązaniach, które pozwalają lepiej radzić sobie z wyzwaniami przywództwa. Pracowała w Polsce i Anglii, realizując projekty dla 13 krajów, co dało jej głębokie zrozumienie międzynarodowego środowiska. Od 2007 r. zarządza Blackbird, prowadzi szkolenia i coachingi dla liderów na różnych szczeblach organizacji. 

Chcesz nauczyć się, jak skutecznie udzielać feedback i przyjmować go z otwartością?

Kto poprowadzi program?

Każdy z naszych trenerów ma bogate kwalifikacje związane z pracą rozwojową z ludźmi. Jednak jedna z największych wartości, którą wnosimy do współpracy, to nasz dodatkowy background, który osadza nas doświadczeniem, w danym obszarze. Przeczytaj, jakie doświadczenia Marta może wnieść do pracy z Tobą:

“W komunikacji dobrze nauczyć się nie reagowania, ale świadomego, klarownego odpowiadania.

Marta Carter
Marta Carter od lat wspiera liderów w rozwijaniu kluczowych kompetencji managerskich, pomagając im skutecznie zarządzać zmianą, budować zaangażowanie zespołów i doskonalić komunikację. Jest współautorką Akademii Managera oraz programów rozwojowych, m.in. „Dare to be you” dla kobiet-liderek. Jako trenerka tworzy przestrzeń do autentycznego rozwoju, łącząc strategiczne podejście z empatią i uważnością na potrzeby uczestników. W pracy z managerami koncentruje się na praktycznych rozwiązaniach, które pozwalają lepiej radzić sobie z wyzwaniami przywództwa. Pracowała w Polsce i Anglii, realizując projekty dla 13 krajów, co dało jej głębokie zrozumienie międzynarodowego środowiska. Od 2007 r. zarządza Blackbird, prowadzi szkolenia i coachingi dla liderów na różnych szczeblach organizacji. 

Chcesz nauczyć się, jak skutecznie udzielać feedback i przyjmować go z otwartością?

Pakiety

Irek Zyzański

Lider zespołów wielokulturowych, konsultant, coach
Konsultant, certyfikowany coach (ICF PCC), mentor i trener. Specjalizuje się w zarządzaniu zespołami międzykulturowymi. Ma 25 lat doświadczenia w zarządzaniu międzynarodowymi zespołami jako dyrektor działu HR i sprzedaży w Phillip Morris International. 

Zofia Barańska

Coach, trenerka, managerka
Trenerka, certyfikowany coach, facylitatorka programów dla liderów. Managerka w firmie Blackbird i specjalistka ds. komunikacji międzykulturowej. Absolwentka SWPS (Kulturoznawstwo) oraz programu coachingowego  Art & Science of Coaching.

Marta Carter

Coach NVC, trenerka międzykulturowa, przedsiębiorczyni
Coach i trenerka. Specjalistka ds. zarządzania zmianą i komunikacji międzykulturowej. Magister zarządzania i marketingu w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie (SGH). Absolwentka programu Coaching Transformacyjny w nurcie NVC. Posiada certyfikacje FRIS i GlobeSmart.

Alicja Sekret

Trenerka, Coach, Team Leader, Aktywistka, Mówczyni
Coach neurolingwistyczna (ICF), trenerka komunikacji i wystąpień publicznych, liderka
zespołu w Blackbird. Absolwentka Programu Coaching Transformacyjny w nurcie NVC i Sandplay Coaching. Posiada certyfikacje TOP360 i ILM72. Specjalizuje się w szkoleniach w VR.

Chcesz odkryć swój styl myślenia i działać skuteczniej?