Najczęściej zadawane pytania
Ogólne informacje o ofercie
Kto może skorzystać z Waszych programów rozwojowych, e-kursów, kursów online i sesji rozwojowych dla managerów i liderów?
Czy mogę skorzystać z Waszych usług i produktów, jeśli jestem klientem indywidualnym?
Jakie są główne obszary szkoleń oferowanych przez Blackbird Skills?
Czy Blackbird Skills oferuje programy rozwojowe dostosowane do indywidualnych potrzeb firm?
Chcę spersonalizowane szkolenie dla mojej firmy – co mam zrobić?
Jak wybrać odpowiedni kurs menedżerski?
Czy oferujecie kursy menedżerskie online oraz szkolenia stacjonarne?
Ile czasu trwają Wasze kursy i szkolenia rozwojowe?
Oferta dla firm
Jaka jest oferta szkoleń dla firm?
Czy oferujecie programy rozwojowe dedykowane również doświadczonym senior liderom?
Czy projektujecie kursy dla menedżerów pod cele strategiczne firmy?
Jak wygląda proces współpracy przy tworzeniu szkolenia firmowego?
W jakich lokalizacjach szkolicie?
Czy jesteście w stanie dostarczyć duże projekty szkoleniowe wymagające współpracy wielu trenerów i coachów?
Kursy online i e-learning
Jaka jest różnica między e-kursem a programem on-line?
Czym jest e-kurs Akademia Managera – szkolenia przywódcze online?
Jaka jest różnica między e-kursem Akademia Managera a kursem on-line Akademia Managera?
Nasz kurs on-line Akademia Managera to dłuższy program rozwojowy, którego częścią jest e-kurs Akademia Managera, szkolenia prowadzone na żywo online przez trenera, badanie FRIS, coaching i konsultacje grupowe.
Jak mogę oglądać kursy menedżerskie online?
Czy kursy działają na urządzeniach mobilnych?
Jak długo będę mieć dostęp do kursu online?
Czy na zakończenie kursu otrzymam certyfikat?
Badania i sesje rozwojowe
Płatności i faktury
Problemy techniczne
Prywatność i dostęp
Kim jesteśmy
Jesteśmy Blackbird.
Rozwijamy Twoje Power Skills.
Linki
Skontaktuj się z nami
-
ul. Chmielna 73, Warszawa
-
office@blackbirdskills.com
-
+48 501 29 93 38
Sprawdź, co u nas słychać
Przywództwo
Chcesz poznać nasze rozwiązania w obszarze przywództwa?
Prowadzimy innowacyjne programy rozwoju kompetencji liderskich dla liderów na różnych szczeblach. Dzięki unikalnym rozwiązaniom Leadership in Action, realizowanym w partnerstwie z Institute for Quality Leadership, pracujemy nad świadomym wpływem, przywództwem paradoksalnym, odwagą liderską i strategicznym myśleniem i budowaniem partnerstw.
Tematy, obszary i narzędzia:
-
transformacja kultury organizacyjnej
-
sukcesja liderska w organizacji
-
wdrażanie coachingu i mentoringu
-
przywództwo paradoksalne
-
budowanie partnerstw
-
warsztaty z wykorzystaniem VR lub experiential learning
-
voicing up and influencing through relationships
-
budowanie zaangażowania w organizacji
-
odwaga liderska
-
ILM72®
-
leading in disruption and complexity
Kompetencje managerskie
Chcesz poznać nasze rozwiązania w obszarze kompetencji managerskich?
Prowadzimy Akademię Managera oraz szkolenia managerskie w języku polskim i angielskim. Punktem wyjścia są dla nas badania zaangażowania, badanie 360° lub ACDC. Nasze szkolenia rozwijają świadomość roli, nawyki i kluczowe kompetencje liderów i wyposażają managerów w praktyczne narzędzia. Uzupełniamy je naszym autorskim e-learningiem.
Tematy, obszary i narzędzia:
-
Akademia Managera
-
budowanie zaangażowania
-
feedback i rozmowy rozwojowe
-
przywództwo sytuacyjne
-
trudne rozmowy
-
manager jako coach
-
motywowanie
-
prowadzenie spotkań 1:1 i spotkań zespołowych
-
zarządzanie zmianą
-
zarządzanie zespołem wielokulturowym
Wielokulturowe zespoły
Chcesz poznać nasze rozwiązania w obszarze pracy w wielokulturowych zespołach?
Prowadzimy kompleksowe programy rozwoju kompetencji międzykulturowych, webinary, szkolenia i warsztaty, jak również zaawansowane programy Train the Intercultural Trainer. Realizujemy projekty w 10 krajach. Mamy własny e-learning oraz tworzymy dedykowane rozwiązania e-learningowe dla firm.
Tematy, obszary i narzędzia:
-
zarządzanie różnorodnym zespołem
-
współpraca międzykulturowa
-
komunikacja międzykulturowa
-
cultural awareness
-
GlobeSmart®
-
e-learning
-
webinary
-
Diversity and Inclusion
-
Train the Intercultural Trainer
-
Erin Meyer
Zaangażowanie i motywacja
Chcesz poznać nasze rozwiązania w obszarze zaangażowanie i motywacja?
Wdrażamy kulturę zarządzania przez indywidualizację. Zwiększamy zaangażowanie Twoich pracowników i budujemy zaangażowane zespoły. Diagnozujemy potrzeby zespołów. Pracujemy z motywacją wewnętrzna w zespole i rozwijamy kompetencje managerów w tym zakresie.
Tematy, obszary i narzędzia:
-
zarządzanie przez indywidualizację
-
motywacja wewnętrzna w zespole
-
diagnoza potrzeb zespołów
-
model Reiss'a
-
profile motywacyjne RMP®
-
Gallup®
Mocne strony i potencjał
Chcesz poznać nasze rozwiązania w obszarze mocne strony i potencjał?
Wdrażamy współpracę w oparciu o mocne strony. Rozwijamy potencjał Twoich pracowników bazując na rzetelnych narzędziach psychometrycznych. Projektujemy angażujące programy rozwojowe dla firm, prowadzimy inspirujące warsztaty dla zespołów i sesje coachingowe dla talentów, które odblokowują potencjał.
Tematy, obszary i narzędzia:
-
talenty Gallupa®
-
style myślenia i działania FRIS®
-
style zachowania DISC®
-
High Potentials
-
Competence Game®
-
profile motywacyjne RMP®
Kultura feedbacku
Chcesz poznać nasze rozwiązania w obszarze kultury feedbacku?
Wdrażamy kulturę feedbacku w firmach poprzez kompleksowe programy szkoleniowe i praktyczne narzędzia. Rozwijamy kompetencje coachingowe managerów, ucząc ich prowadzenia efektywnych rozmów rozwojowych. Wdrażamy ocenę 360 stopni oraz Feedback Labs, angażując w proces całą organizację.
Tematy, obszary i narzędzia:
-
feedback 360
-
Radical Candor
-
Emotional Intelligence (EQ)
-
Feedback Labs
-
umiejętności coachingowe
-
NVC
-
Webinary
-
warsztaty z wykorzystaniem VR
Efektywna współpraca
Chcesz poznać nasze rozwiązania w obszarze efektywnej współpracy?
Wspieramy zespoły w osiąganiu efektywnej współpracy i dojrzałości. Prowadzimy sesje warsztatowe i coachingowe dla zespołów na każdym etapie ich rozwoju. Pomagamy budować zaufanie i kontraktować zasady. Wdrażamy narzędzia efektywnej współpracy.
Tematy, obszary i narzędzia:
-
zespoły różnorodne kulturowo
-
różnice międzypokoleniowe
-
współpraca międzyzespołowa
-
coaching zespołowy
-
team building - cooperation in action
-
action learning
-
FRIS®
-
DISC®
-
Gallup®
-
RMP®
Odporność psychiczna
Chcesz poznać nasze rozwiązania w obszarze odporności psychicznej?
Dbamy o odporność psychiczną w Twojej firmie, oferując holistyczne rozwiązania na poziomie jednostki, zespołu i organizacji. Prowadzimy warsztaty z zarządzania stresem i profilaktyki wypalenia zawodowego. Wspieramy managerów w rozwoju kompetencji Healthy Leadership.
Tematy, obszary i narzędzia:
-
rezyliencja
-
TOP360® - Test Odporności Psychicznej
-
MTQ48®
-
zarządzanie stresem
-
webinary
-
EQ Power® – inteligencja emocjonalna
-
NVC – non violent communication
-
Healthy leadership
Prezentacje i storytelling
Chcesz poznać nasze rozwiązania w obszarze prezentacji i storytellingu?
Prowadzimy autorskie programy dla firm rozwijające kompetencje z zakresu prezentacji i storytellingu, jak również mentoring i coaching przygotowujący do wystąpień publicznych. Pracujemy w języku polskim i angielskim. Wykorzystujemy VR, by umożliwić ćwiczenie wystąpień w realistycznych warunkach, takich jak konferencja.
Tematy, obszary i narzędzia:
-
data storytelling
-
pitching
-
mentoring i coaching
-
strach przed wystąpieniami publicznymi
-
prezentacje po angielsku
-
przygotowanie do wystąpień na konferencjach
-
wystąpienia typu TED-Talk
-
szkolenia dla ekspertów technicznych