Akademia Managera – kompetencje managerskie, które działają

Write your awesome label here.
Write your awesome label here.
Czy czasem masz wrażenie, że trudno Ci zbudować zaufanie w zespole? Zdarza Ci się unikać trudnych rozmów lub nie wiedzieć, jak reagować w sytuacji konfliktu? A może chcesz lepiej odnaleźć się w roli lidera w zmiennym środowisku i tworzyć zespoły, które biorą odpowiedzialność za swoje działania?

Akademia Managera to praktyczny e-kurs, który pomoże Ci w codziennych wyzwaniach menedżerskich — od budowania zaangażowania po udzielanie feedbacku, który naprawdę wspiera rozwój.

Szczególnie polecamy managerom pierwszej linii (team leaderom, supervisorom), osobom, które awansowały do roli lidera i chcą się w niej pewnie odnaleźć, doświadczonym managerom, którzy szukają świeżego spojrzenia na komunikację i budowanie zaangażowania w zespole.

Naucz się, jak prowadzić swój zespół mądrze, skutecznie i z większym spokojem.

Zdobądź konkretne narzędzia, które możesz od razu wdrożyć w swojej codziennej pracy jako manager.  

Co kupujesz:

Co kupujesz:

  • 6 modułów, 27 lekcji

    6-min. wideo z wprowadzeniem w metodologię FRIS

  • 25+ nagrań szkoleniowych

    ok. 30 minut 

  • case studies

    120 min

  • quizy wiedzowe

    6-min. wideo z wprowadzeniem w metodologię FRIS

  • certyfikat ukończenia programu

    1 arkusz refleksji

  • dostęp na 12 miesięcy

    6-min. wideo z wprowadzeniem w metodologię FRIS

  • 90+ ćwiczeń interaktywnych

    20 stron

  • kontent w języku polskim

    z możliwością włączenia napisów w języku polskim
Write your awesome label here.

Akademia Managera – kompetencje managerskie, które działają

Czy czasem masz wrażenie, że trudno Ci zbudować zaufanie w zespole? Zdarza Ci się unikać trudnych rozmów lub nie wiedzieć, jak reagować w sytuacji konfliktu? A może chcesz lepiej odnaleźć się w roli lidera w zmiennym środowisku i tworzyć zespoły, które biorą odpowiedzialność za swoje działania?

Akademia Managera to praktyczny e-kurs, który pomoże Ci w codziennych wyzwaniach menedżerskich — od budowania zaangażowania po udzielanie feedbacku, który naprawdę wspiera rozwój.

Szczególnie polecamy managerom pierwszej linii (team leaderom, supervisorom), osobom, które awansowały do roli lidera i chcą się w niej pewnie odnaleźć, doświadczonym managerom, którzy szukają świeżego spojrzenia na komunikację i budowanie zaangażowania w zespole.

Naucz się, jak prowadzić swój zespół mądrze, skutecznie i z większym spokojem.

Zdobądź konkretne narzędzia, które możesz od razu wdrożyć w swojej codziennej pracy jako manager.  
Wszystkie ceny zawierają 23% podatku VAT
Wszystkie ceny zawierają 23% podatku VAT

Czego się nauczysz?

Write your awesome label here.

Jak budować zaufanie i zaangażowanie w zespole

Write your awesome label here.

Jak radzić sobie z konfliktami, zamiast je zamiatać pod dywan

Write your awesome label here.

Jak udzielać i przyjmować feedback w sposób, który rozwija, a nie demotywuje

Write your awesome label here.

Na czym polega odpowiedzialność lidera i jak wpływać na efektywność zespołu

Write your awesome label here.

Jak być elastycznym liderem w czasach zmian i niepewności

Write your awesome label here.

Jak prowadzić empatyczne, a jednocześnie konkretne rozmowy

Cena: 738 zł brutto 627,30 zł brutto

Czego się nauczysz?

Jak budować zaufanie i zaangażowanie w zespole
Jak radzić sobie z konfliktami, zamiast je zamiatać pod dywan
Jak dawać i przyjmować feedback, który rozwija, a nie demotywuje
Rola lidera: kierunek, rozwój, skuteczność zespołu
Jak być elastycznym liderem w czasach zmian i niepewności
Jak prowadzić empatyczne, a jednocześnie konkretne rozmowy
Cena: 738 zł brutto 627,30 zł brutto

Obejrzyj fragment naszego e-kursu „Akademia Managera".

Zobacz, jak budować komunikację w zdrowym zespole:

Write your awesome label here.

Chcesz sprawdzić, jak to działa?

Załóż bezpłatne konto i od razu zyskaj dostęp do jednej z kilkudziesięciu interaktywnych lekcji i dodatkowych materiałów.
Przekonaj się, jak działa nasza platforma!

Akademia Managera jest dla Ciebie jeśli:

  • masz wrażenie, że konflikty w zespole gasną same, ale wracają z większą siłą i szukasz sposobu, jak reagować wcześniej i skuteczniej
  • zastanawiasz się, dlaczego Twój feedback czasem nie trafia do ludzi lub jest odbierany z oporem – chcesz nauczyć się rozmawiać tak, żeby wspierać rozwój, a nie budować dystans
  • masz poczucie, że wiele decyzji i tematów trafia bezpośrednio do Ciebie, a chcesz bardziej angażować zespół i rozkładać odpowiedzialność
  • chcesz lepiej odnaleźć się w roli lidera i zależy Ci nie tylko na realizacji celów, ale także na tworzeniu środowiska, w którym ludzie czują sens swojej pracy i wiedzą, że ich głos ma znaczenie.”

Kto prowadzi program:

Marta Carter

coach, trenerka, przedsiębiorczyni, managerka 
Marta od lat wspiera liderów w rozwijaniu kluczowych kompetencji managerskich, pomagając im skutecznie zarządzać zmianą, budować zaangażowanie zespołów i doskonalić komunikację. Jest współautorką programu Akademia Managera oraz programów rozwojowych, m.in. „Dare to be you” dla kobiet-liderek. Ma 18 lat doświadczenia w biznesie - jest managerką i współzałożycielką Blackbird. Zajmuje się również coachingiem transformacyjnym w nurcie NVC i posiada certyfikacje FRIS® i GlobeSmart®.

Zofia Barańska

coach, trenerka, przedsiębiorczyni, managerka 
Trenerka, certyfikowany coach, facylitatorka programów dla liderów. Managerka w firmie Blackbird i specjalistka ds. komunikacji międzykulturowej. Absolwentka SWPS (Kulturoznawstwo) oraz programu coachingowego  Art & Science of Coaching.

Kto prowadzi program:

Marta Carter, Coach NVC, trenerka międzykulturowa, przedsiębiorczyni
Coach i trenerka, ekspertka komunikacji międzykulturowej i zarządzania zmianą. Absolwentka SGH i programu Coaching Transformacyjny (NVC). Posiada certyfikacje FRIS, DISC i GlobeSmart.
Zofia Barańska, coach, trenerka, managerka
Trenerka, coach, facylitatorka programów dla liderów. Managerka w Blackbird, ekspertka komunikacji międzykulturowej. Absolwentka SWPS i programu Art & Science of Coaching.

Chcesz nauczyć się, jak prowadzić swój zespół mądrze, skutecznie i z większym spokojem?

Co mówią uczestnicy kursu

merytoryczny | praktyczny | przystępny

„Akademia Managera pomogła mi poczuć się pewniej w roli managera. Nauczyłem się patrzeć szerzej — nie tylko przez pryzmat zadań, ale też relacji, komunikacji i budowania wspólnego celu. Moduły i ćwiczenia pozwoliły mi uporządkować wiedzę i lepiej przygotować się do codziennych wyzwań, z którymi mierzy się każdy lider. Polecam każdemu, kto dopiero wchodzi w rolę managera i doświadczonym managerom, którzy chcą wziąć pod lupę swoje kompetencje managerskie.”

Tomek

„Świetny e-kurs, merytoryczny i bardzo praktyczny. Akademia Managera pomogła mi uporządkować wiedzę o budowaniu zaufania, trudnych rozmowach czy feedbacku, ale przede wszystkim dała gotowe narzędzia do wykorzystania od zaraz. Fajnie, że wszystko jest podzielone na moduły i mogłam wracać do materiałów, kiedy tego potrzebowałam. Idealne rozwiązanie dla zabieganych managerów, którzy chcą rozwijać się w swoim rytmie.”

Olga

„Akademia Managera to e-kurs, który naprawdę robi różnicę.  Wszystko podane w przystępny i praktyczny sposób. Najbardziej doceniam to, że mogłam przerabiać materiał we własnym tempie, wracać do ćwiczeń i od razu testować nowe podejścia w swoim zespole. Polecam każdemu, kto chce uporządkować i rozwinąć swoje kompetencje managerskie.”



Izabela

Cena: 738 zł brutto 627,30 zł brutto

Co mówią uczestnicy kursu

merytoryczny | praktyczny | przystępny

„Akademia Managera pomogła mi poczuć się pewniej w roli managera. Nauczyłem się patrzeć szerzej — nie tylko przez pryzmat zadań, ale też relacji, komunikacji i budowania wspólnego celu. Moduły i ćwiczenia pozwoliły mi uporządkować wiedzę i lepiej przygotować się do codziennych wyzwań, z którymi mierzy się każdy lider. Polecam każdemu, kto dopiero wchodzi w rolę managera i doświadczonym managerom, którzy chcą wziąć pod lupę swoje kompetencje managerskie.”

Tomek

„Świetny e-kurs, merytoryczny i bardzo praktyczny. Akademia Managera pomogła mi uporządkować wiedzę o budowaniu zaufania, trudnych rozmowach czy feedbacku, ale przede wszystkim dała gotowe narzędzia do wykorzystania od zaraz. Fajnie, że wszystko jest podzielone na moduły i mogłam wracać do materiałów, kiedy tego potrzebowałam. Idealne rozwiązanie dla zabieganych managerów, którzy chcą rozwijać się w swoim rytmie.”

Olga

„Akademia Managera to e-kurs, który naprawdę robi różnicę.  Wszystko podane w przystępny i praktyczny sposób. Najbardziej doceniam to, że mogłam przerabiać materiał we własnym tempie, wracać do ćwiczeń i od razu testować nowe podejścia w swoim zespole. Polecam każdemu, kto chce uporządkować i rozwinąć swoje kompetencje managerskie.”

Izabela

Cena: 738 zł brutto 627,30 zł brutto