Write your awesome label here.

Co kupujesz:

  • pre-work

    1 arkusz refleksji

  • badanie online

    ok. 40 minut 

  • sesja rozwojowa online 

    120 min

  • indywidualny raport

    15 stron

  • post-work

    arkusz wyzwań dla talentów

Gallup® - zamień talenty w mocne strony i odblokuj swój potencjał! 

Większość z nas rozumie rozwój jako pokonywanie swoich słabości. A gdybyśmy, zamiast skupiać się na swoich słabych stronach, skoncentrowali się na identyfikowaniu talentów i rozwijaniu mocnych stron?

Naucz się nowego podejścia do swojego potencjału i odkryj swoje DNA talentowe. Gallup® zidentyfikował aż 34 naturalne talenty.

Dowiedz się, które z talentów są Twoje i co zrobić, żeby one faktycznie były Twoimi mocnymi stronami!

Dla kogo?

Gallup® jest dla Ciebie, jeśli chcesz:
  • nauczyć się w pełni korzystać ze swoich talentów
  • nauczyć się zarządzać swoimi słabymi stronami
  • w pełni wykorzystywać swój potencjał
  • świadomie kształtować swoją ścieżkę kariery i określić kierunki rozwoju
  • wspierać różnorodność w zespole

Szczególnie polecamy managerom, liderom, działom HR, High Potential - HiPo i osobom zajmującym się rozwojem pracowników.

Czym jest badanie Gallupa®?

Test Gallupa® został stworzony w latach 90-tych przez amerykańskiego psychologa Donalda Cliftona - stąd jego oficjalna nazwa to badanie Clifton-Strengths®.
Clifton jest uznawany za pioniera psychologii pozytywnej. Jako pierwszy z psychologów zaczął się zastanawiać, jakby to było, gdybyśmy skupili się na naszych zasobach, na mocnych stronach, zamiast skupiać się na tym, co jest z nami nie tak. To był pierwszy krok do stworzenia swojego podejścia do rozwoju, tzw. podejścia Gallupa®.

Zobacz, co o pracy z Gallupem® mówi nasza

certyfikowana trenerka Clifton-Strengths® -

Iwona Piwowarczyk:

Write your awesome label here.

Jakie będą efekty:

  • zwiększysz pewność siebie
  • odkryjesz, w jakich obszarach najlepiej się realizujesz i w jakim kierunku możesz rozwinąć się najszybciej
  • zwiększysz swoją wydajność
  • dowiesz się, jak Twoje talenty mogą wspierać efektywność zespołu
  • poznanie swoich mocnych stron umożliwi Ci skuteczniejsze radzenie sobie z wyzwaniami i problemami

Kto poprowadzi sesję

Każdy z naszych trenerów ma bogate kwalifikacje związane z pracą rozwojową z ludźmi. Jednak jedna z największych wartości, którą wnosimy do współpracy, to nasz dodatkowy background, który osadza nas doświadczeniem, w danym obszarze. Przeczytaj, jakie doświadczenie Iwona może wnieść do pracy z Tobą:

Iwona Piwowarczyk jest certyfikowaną coach mocnych stron, która łączy swój background biznesowy z pasją do rozwoju. Jest współzałożycielką Blackbird, przedsiębiorczynią, doświadczoną managerką zespołu oraz mentorką programu Biznes w Kobiecych Rękach. Od 2007 roku pracuje 1:1 z kadrą zarządzającą międzynarodowych korporacji. Według FRIS’a jest Wizjonerką z mocną perspektywą relacji. W pracy z ludźmi szybko dostrzega ich potencjał. Jest akredytowanym coachem ICF. Prowadzi również coaching grupowy, zespołowy i warsztaty.

“Teaching on Education Key platform has been an amazing experience.”

Iwona Piwowarczyk

Jak wygląda badanie?

  • Badanie odbywa się online. 
  • Dostęp do niego dostajesz na maila. 
  • Składa się z 177 par stwierdzeń, z których wybierasz to, co najlepiej Cię opisuje.
  • Na każde pytanie masz 20 sekund.

Jak wygląda sesja?

  • Sesja trwa 2 h i odbywa się online na Zoomie w wybranym przez Ciebie terminie.
  • Zaczyna się od wprowadzenia w pracę z talentami, następnie omawiamy Twój profil talentowy oraz pracujemy na Twoich wyzwaniach. Na sesji pracujemy coachingowo i mentoringowo.

Jak wygląda raport?

  • Raport to 15 stron wiedzy o Tobie i Twoich talentach.
  • Dostajesz go od nas mailem po sesji.

Zobacz fragment raportu.

Chcesz zamienić talenty w swoje mocne strony i uwolnić swój potencjał?