Darmowy webinar

Jak dbać o rozwój liderów, którzy wiedzą już (prawie) wszystko?

  • Jakie treści będą dla nich nowe, odkrywcze, angażujące?
  • Jaką diagnozę przeprowadzić, aby odkryć obszary do rozwoju?
  • Jak przekonać ich, że warto dalej pracować nad swoim przywództwem?
Zostaw nam swojego maila i uzyskaj dostęp do naszego webinaru:

Webinar prowadzą:

Marek Błaszk
Doświadczony trener i lider HR, przez 4 lata jako Global HR Head był odpowiedzialny za zarządzanie procesami HR w Aptiv (6000 pracowników). Wcześniej przez 4 lata pełnił podobną rolę w Delphi. Trener, coach, psychoterapeuta i konsultant biznesowy. W IQL jest odpowiedzialny za rekrutację facylitatorów, budowanie dużych, globalnych programów dla senior liderów firm takich jak TEVA, Google, Microsoft, ICL. Jako ekspert ODT realizuje programy experiential learning dla liderów międzynarodowych firm. 
Zofia Barańska
Przedsiębiorczyni, trenerka kompetencji międzykulturowych i facylitatorka programów dla kadry zarządzającej/managerów. Od 2007 roku projektuje i prowadzi szkolenia dla biznesu. W ciągu ostatnich 15 lat odwiedziła ponad 25 różnych krajów: od Ekwadoru po Gruzję, Kirgistan i Bangladesz. Mieszkała i pracowała m.in. w Irlandii i Indiach. Członek KIT Intercultural Professionals Network. Prowadzi międzynarodowe szkolenia dla wyższej kadry zarządzającej z IQL – Institute for Quality Leadership.

Po wysłuchaniu webinaru:

  • zyskasz nowe spojrzenie na rozwój liderów, którzy „już wszystko wiedzą” – i odkryjesz, że jednak nie
  • dostaniesz konkretne narzędzia do diagnozy i odkrywania obszarów rozwojowych nawet u najbardziej doświadczonych liderów
  • poznasz dobre praktyki z globalnych organizacji i sprawdzisz, co faktycznie działa w programach dla liderów
  • dowiesz się, jak przekonać liderów, że rozwój to nie opcja, tylko warunek skutecznego przywództwa
Write your awesome label here.
Write your awesome label here.

Rozwój doświadczonych liderów to wyzwanie?

Dowiedz się, jak skutecznie wspierać tych, którzy „wiedzą już (prawie) wszystko”. Poznaj sposoby na przełamywanie oporu i zwiększanie zaangażowania.

Obejrzyj i odkryj nowe podejście do rozwoju liderów!

Dla kogo?

Webinar „Jak dbać o rozwój liderów, którzy wiedzą już (prawie) wszystko?" jest dla Ciebie, jeśli:
  • pracujesz z doświadczonymi liderami i szukasz skutecznych metod ich rozwoju
  • chcesz trafnie diagnozować ich potrzeby i obszary do wzrostu
  • szukasz sposobów na budowanie motywacji i zaangażowania liderów
  • potrzebujesz strategii na przełamywanie oporu przed zmianą
  • tworzysz programy leadershipowe, które realnie wpływają na liderów

Szczególnie polecamy managerom, pracownikom HR, osobom odpowiedzialnym za programy rozwojowe i szkolenia dla liderów, coachom oraz konsultantom wspierającym rozwój przywództwa.